Кадровая политика

По вопросам трудоустройства в АО «Иркутсккабель» обращайтесь по адресу: г. Шелехов, ул. Индустриальная, д. 1, или по телефону: (39550) 5-29-43.

Персонал — ключевое конкурентное преимущество и основа успешной деятельности АО «Иркутсккабель».

Кадровая политика является неотъемлемой частью стратегии предприятия. Она направлена на обеспечение АО «Иркутсккабель» квалифицированным персоналом, мотивированным на высокопроизводительный труд, и формирование сплоченного коллектива, объединенного общими целями и ценностями.

Принципы кадровой политики

Соблюдение требований законодательства и общепринятых нравственных норм.
Профессионализм и компетентность работников.
Системный подход к управлению персоналом с учетом взаимосвязи всех направлений кадровой работы.
Эффективное использование ресурсов и обоснованность затрат на работу с персоналом.
Преемственность производственного опыта и корпоративных традиций.
Открытость информации.
Уважение к человеку труда.
Объективная оценка вклада каждого работника в результаты деятельности предприятия.
Поддержка профессионального обучения и непрерывного развития работников.

Основные направления кадровой политики

Планирование, прогнозирование и управление численностью персонала в соответствии со стратегией предприятия.
Привлечение, подбор и продвижение квалифицированных работников.
Создание эффективной системы мотивации персонала.
Вовлечение работников в управление процессами деятельности предприятия.
Создание благоприятной среды для внедрения инноваций, развития и реализации творческого потенциала работников.
Создание и поддержание безопасных условий труда, охрана здоровья работников.
Поддержание благоприятного социально-психологического климата в коллективе.
Информирование работников о планах и достижениях АО «Иркутсккабель».
Развитие наставничества и профессиональной преемственности.
Развитие цифровых и управленческих компетенций.
Сохранение и передача критически важных знаний и производственного опыта.

АО «Иркутсккабель» ценит и поощряет ответственность, самостоятельность и инициативу, стратегическое мышление, готовность к инновациям, профессиональную честность и дисциплину.

Уважение к коллегам и ориентация на общий результат — основа совместной работы и достижения целей предприятия.

Оценка рабочих мест по условиям труда

АО «Иркутсккабель» в соответствии с законодательством проводит специальную оценку рабочих мест по условиям труда.

Скачать документы, относящиеся к оценке рабочих мест: